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“保品質▩✘、提能力▩✘、守安全”綠城服務春季大練兵

2022-03-22

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3月2日••▩₪·,2022年度計劃會議序幕剛落••▩₪·,綠城服務即刻召集在杭安保力量在總部召開“保品質▩✘、提能力▩✘、守安全”春季大練兵••▩₪·,檢驗和培育一線員工技能作戰水平和應急處置能力••▩₪·,踐行以“四保”為核心▩✘、將安全放首位的目標••▩₪·,築牢平安園區的安全防線☁•↟。


充分發動••▩₪·,全員參與


綠城服務以杭州為原點••▩₪·,要求各單位制定周密訓練計劃••▩₪·,確保“經費▩✘、器材▩✘、教材▩✘、場地”四到位••▩₪·,保證“人員▩✘、時間▩✘、內容▩✘、質量”四落實••▩₪·,使每一位員工真正進入▩✘、投入▩✘、融入到大練兵活動中來••▩₪·,讓每一位員工在大練兵中切實受到鍛鍊▩✘、切實得到提高▩✘、切實練出成效••▩₪·,力求鍛造出一支關鍵時刻“拉得出▩✘、用得上”的過硬隊伍☁•↟。


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△“保品質▩✘、提能力▩✘、守安全”春季大練兵


服務“安全兵”••▩₪·,一步不能少


成為一名合格的綠城服務安全兵••▩₪·,需要經歷哪些歷練·₪▩☁·?從基礎的出操列隊▩✘、車輛指揮▩✘、門崗交接到疫情防控▩✘、防暴處突▩✘、消防演習等實戰化訓練••▩₪·,一步不能少☁•↟。


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△ 列隊訓練


高強度▩✘、高頻次▩✘、高標準▩✘、高要求的出操列隊訓練••▩₪·,逐漸塑造出綠城保安員的英武氣質••▩₪·,是與業主每日“初見”的安全感☁•↟。


禮儀禮節與服務用語••▩₪·,是內在規則的外在顯現••▩₪·,威嚴又不失與業主“相處”的親切感☁•↟。


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△ 交接班訓練


嚴格的交接班“規定動作”••▩₪·,是安保兄弟展示給業主“誠實▩✘、正直”的態度和工作延續性的直觀介面••▩₪·,是服務“相知”的獲得感☁•↟。


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△ 疫情防控標準化訓練


門崗第一道防線的疫情防控處置標準化演練••▩₪·,嚴格清潔消毒和防護••▩₪·,潛移默化中提升保安員對突發事件處置的技能和反應能力••▩₪·,是與業主“相守”的信任感☁•↟。


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△ 擒敵拳▩✘、徒手抓捕▩✘、擒拿格鬥▩✘、防暴盾牌術演練


自然實用▩✘、先發制人▩✘、一招制敵☁•↟。快▩✘、狠▩✘、準▩✘、穩的擒敵拳▩✘、徒手抓捕▩✘、擒拿格鬥▩✘、防暴盾牌術背後••▩₪·,是汗水與艱辛••▩₪·,也是突發事件來臨時••▩₪·,與業主緊密“相隨”的秩序感☁•↟。


△ 消防應急演練


火情來襲••▩₪·,如何能更好地▩✘、本能地▩✘、鎮靜地去面對·₪▩☁·?消防演習••▩₪·,讓安保團隊深刻認識安全責任大於天••▩₪·,是園區安全防微杜漸••▩₪·,防患於未然的必要一課••▩₪·,是與業主密切“相連”的幸福感☁•↟。


高度重視安全▩✘、系統強化訓練▩✘、全面落實促進▩✘、效果實在實用☁•↟。


2022年••▩₪·,綠城服務將貫徹落實“強能力••▩₪·,控事故”的指導方針••▩₪·,深化安全發展理念••▩₪·,緊盯“提升安全管理水平▩✘、降低有責安全事故”的工作目標••▩₪·,做好安全體系建設落地▩✘、安保隊伍專業化打造••▩₪·,力爭安全管理工作再上臺階••▩₪·,為園區安全保駕護航☁•↟。

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